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第六十四章 人才邹文怀

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    “邹文怀?是刚进入报社的记者吗?”

    “是的。”

    “他现在不在报社,出去采访了。”

    “这样啊……等他回来了,让他过来一趟。”

    “好的。”

    过了一个多小时,正在埋头写小说的李华龙听到了敲门声。

    “进来吧。”

    一位陌生的年轻男子走进李华龙的办公室,面带微笑道:“董事长,您找我有事?”

    “你是邹文怀吧?”

    “是的。”

    李华龙招招手,说道:“请坐,我和你好好聊聊。”

    初次见面,邹文怀的语言天赋和急智就先给李华龙留下了一个极好的印象,可能存在先入为主的原因,见面之前,他就认定邹文怀是人才,是一位能够帮助他管理华谊兄弟影业公司的人才。

    聊了半个多小时后,李华龙问道:“文怀,你有没有兴趣去华谊兄弟影业集团工作?”

    邹文怀闻言一愣,脸上闪过惊喜的表情,语气平和地问道:“我去华谊兄弟,能干什么?”

    “我觉得你的口才挺好的,我想让你担任华谊兄弟的宣传主任,薪水比你在报社工作至少多两倍,以后还有升职的空间……你愿意吧?”

    “我愿意试试!”

    “那就这么定了,你去交接一下工作,后天,去清水湾的片场报道。”

    “谢谢李先生!”

    “不客气,好好干,我看好你!”李华龙站了起来。

    邹文怀连忙站起来,见李华龙伸手了,他伸出双手,热情的和李华龙握手。

    与邹文怀握手时,李华龙忽然想到邹文怀的重要搭档何冠昌,他也不知道二人此时认不认识,但他还是说了一句:“文怀,如果你觉得自己哪个朋友是人才,适合在华谊兄弟影业集团工作,我不介意给他机会的。”

    邹文怀闻言愣了片刻,说道:“我有个朋友在《香港时报》担任采访主任,他名叫何冠昌。我相信我得到他的帮助,肯定能把华谊兄弟的宣传工作做好。”

    “太好了!”李华龙暗自高兴,但脸上只流露出淡淡的笑容,“那你就叫上你的朋友,不管他现在拿多少薪水,他加入华谊兄弟,薪水涨百分之五十,如果表现好,还会加薪的!”

    邹文怀加入华谊兄弟影业公司之后,担起公司的形象策划、影片的包装设计。

    这份工作对邹文怀而言,是挑战,需要他懂业务,熟悉市场行情,还要有良好的社交才能,善于运用传媒,把握宣传分寸。

    李华龙对邹文怀可谓信任有加、言听计从。

    邹文怀没有辜负李华龙对他的信任,没多久,他就表现出了自己的才华和能力,不仅让李华龙满意,还让华谊兄弟影业公司的老员工另眼相看,同时大大鼓舞了年轻员工的工作积极性。

    邹文怀得到了李华龙的重任,这让华谊兄弟影业公司内部员工觉得,只要好好工作,得到老板的赏识,肯定可以步步高升,甚至一步登天。
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