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第七十五章 伍坚强队长的演讲

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    孙德发董事回到厨房后,直接跳上了购菜小分队的四轮车后厢。

    购菜小分队他们早都回来了,按计划,他们把车停在厨房门口。其他人员被打散了,有的去帮忙安装水塔,有的去帮忙挖上下水道。

    该死的荷兰人,连个上下水的概念都没有吗?房子建的这么密,工程车辆摆布不开,苦力的上吧。

    维克多?雨果在《悲惨世界》中写道:下水道是“城市的良心”,那么可以看出现在的荷兰人是多么没良心的。

    总部有自己的时间表。

    荷兰人逃跑到淡水和基隆最快要十二天,消息传到位于日本出岛的荷兰商馆需要一个半月,传到巴达维亚需要一个月,把它们统统乘以2,还不算他们的反攻准备时间,就当他们有快速反应部队,还有现代社会下的协调和组织能力。穿越者们绝对安全的底限是24天。

    所以当宋士达从河口基地那面要求减缓计划发展时,大家都同意了。确实,料敌过宽了。这个时代虽不像上古世纪那样以年为计算单位,但是以月为计算单位,还是比较合适的。以天来算,不太合适,尤其是亲身到了这个时代后。

    发展计划放缓了,这些人还忙成这样呢。

    王国涛在下面往上递,孙德发董事在上面接。橡木桶被他们安上了把手,非常好搬运。两桶饭,一桶菜,一桶鱼,一桶汤,都上了后车厢。

    孙德发董事把它们固定好后,跳进了驾驶室里,坐到了副驾驶座上。俩人直奔红星工业区。孙德发董事心情很好,今天超额完成了计划,还多了一项,主动联系上了明人。这个消息发给其他董事们后,他们也都很高兴,太好了,一切顺利啊。

    伍大鹏董事长和建国安董事正忙着碾米。在所有机械类别中,建国安董事上报的粮食加工设备被踢出局的最多。

    “什么烘干机?三个月内,我能用那边的原材料给你加工出来,用什么电能,改蒸汽烘干吧。不懂我可以给你科普一下。

    什么榨油机?三个月内,我能用那边的原材料给你加工出来,一个破螺旋挤压技术,你还想占吨位啊?不懂我可以给你科普一下。

    什么粉碎机?…………

    什么磨面机?…………

    什么碾米机?”

    说到这,李子强当时停顿了,这东西必须得带了,时间是个问题啊。它重量才不到一百公斤……如果不用机械碾米,到时候真来个用稻米桶舂米,那不是人能干的活儿。

    所有粮食加工设备中,仅存的现代机械,现在正由伍大鹏董事长和建国安董事操作。

    该碾米机重九十公斤,电源为220v50hz,功率为2千瓦,米糠两路排放,每小时能加工100公斤,如果只想要糙米,还能出更多。

    伍大鹏董事长抱起重大约47.5公斤的麻布袋子,放到碾米口上,建国安董事帮忙把袋口打开,向里面倒了大约一半的稻子。

    然后,建国安董事又把排糠皮的出口调了调,刚才有些高了,一些细碎的糠皮散出接糠皮的木盆子了。

    此时空气里充满了米糠的味道。

    伍大鹏董事长一屁股坐在未打开的米袋子上,丝毫没有顾及这是他们即将吃的米。

    他今天累坏了。一个上午他几乎连续抡了三个小时的尖镐,还被别人说成磨洋工,说效率太低。

    热兰遮城医疗中心的瓦工活儿干完后,他就被赶出基建队。等伍大鹏董事长看到建筑队里的王四平等人抡起尖镐来,才发现确实如此,人家更省力而且成绩更好。专业人士就是专业人士。

    于是在下午,他到碾米房来帮建国安董事。伍大鹏喜欢和朋友们在一起,还有一个说不出口的原因,他们五个人中,他的力气最大。很自豪的说。

    伍大鹏董事长,点了一颗烟,享受地吸着。

    他说:“听说大使那面累坏了,处理鱼获都要发疯了。他啊,一直有些小家子气,我们要帮他改变这一点。”

    “少来,大鸟,我还真喜欢他这一点。至少不是想着野心勃勃地利用别人的感情。你说你一个文科男生好像有一把子力气,身形高大的,可你干得了基建活吗?那是有力量就行的吗?你光着膀子装模做样的,这不好。不要以为用这种方式走群众路线就能感染别人。”

    “呵呵,不轻易说话的建人也开始评论了。”伍大鹏董事长轻轻地笑着。

    “你又来了,只要说到你心里啊,你笑得越自然,越像是不在意。”

    “得了,你就会指责,你还有更好的办法?!”

    “没办法,我们要是现在摆出高高在上的样子,这个团队可能真会崩溃了……或许他们现在离不开公司,以后呢?每个人都可能有办法过上好日子,至少比那面的世界强。成为一个土豪没问题的,找十个八个女人没问题的。”

    伍大鹏董事长没有接话,他知道建人还有话说。

    “可我们有合同,也有计划,就按约定好的职责办,不就行了?一定要有一个不变的评价标准,这才是关键。别东一下西一下的表示你存在。讨厌死你们这样的人总用动态不平衡地手法解决问题,还冒充实事求是。”

    伍大鹏董事长没有说话,他知道建人当年因为评职称条件的不断变化而恼火,坐下病了这是。他可以有一百种方法驳倒建人的这种机械论,但是他明白建人要的是什么。

    其实标准可以变,但公平的核心不能变,它将万古常青。

    可伍大鹏董事长感慨的是,评上那个所谓的... -->>
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