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第二百五十六章我的试探

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    钱正义问我秘书有什么条件,我说不着急,等过两天再说。钱正义看到我这么说,也不好再说什么。

    征求意见稿已经发了下去,我开始联系那帮老干部和老工人,说实话我还真佩服周书记选人,如果换成别人,贸贸然进厂未必有我这么深厚的人脉。

    想当初为了配合李青山对江北厂进行改制,中间经历许多波折,尽管最后以失败告终,并且跟李青山交恶,但实际上还积累了一定的工作基础。

    最起码那些老干部和老工人对我还是认可的,加上履职的第一天,我就将后勤部副部长,食堂具体管理人周杰收拾了一顿,并且派人进行审计,这举动无疑在这些人心中再次加分。

    而且也在工人心中留下了深刻印象,可能有些读者已经看出来我的工作思路。

    没错我的工作思路就是依靠工人,一切为了工人,一切依靠工人,从工人中来到工人中去,实际上这也是毛伟人经过长期斗争总结出来的宝贵经验,被我用到这里。

    利用工人从下而上,来对这个厂子旧有的那种管理体系发动冲击,让这些旧的管理者,感到工人不再是他们手中任意捏弄的泥团,而我也不害怕再单打独斗,因为我的身后有着更多的工人。

    转天我把马青树叫到办公室里,说眼瞅着就要到七一了,工会有没有组织一些活动。

    马青树说打算在厂里搞个歌颂党的征文活动,又说我的文字水平和理论水平在市里都是有名,到时候请我参与评比,选出一些好的文章,然后出一本文集,还打算让我作序。

    我听了之后考虑了一下说道,这个形式不错,不过我觉得时不时变换一下形式。

    例如请厂里原来的老干部、老党员,还有老劳模、老先进,回到厂里坐坐,当年怎么说也是为厂子奉献了一生,现在请他们回来,看看厂子的变化,感受一下厂子对他们的想念。

    最起码,让他们心是热的,在离开厂子之后,厂子里的人还是想念他们的。

    将我的想法说了一下,马青树说他也愿意,可是目前工会人手和财力不够,想要组织这么大活动,恐怕力有未逮。

    我问了一下,组织这样的活动需要多少钱。

    马青树说了个数字,我点点头说好,直接将林美玲叫到办公室,将我意图说了一下,林美玲说形势很好,但是现在厂子里经济状况很不好,所以一下子拿出这么多钱,恐怕困难!

    我不动声色的笑了笑,说既然这样那就先放一放……。

    后来我听说,林美玲和马青树出去之后,直接去了郑华办公室,至于说了一些什么,不用脑袋都能猜出来。

    其实这种状况我已经预料到了,只不过是一种试探,一个这么大厂子竟然连五万都拿不出来,这简直是无法想象的。

    要么是真的没钱,那么就是林美玲敷衍我,对于财务这一块,我必须要抓在手里,心中暗道。

    征求意见稿下去了,可是我发现并没有想象中那么热烈,甚至是想象中的反差,跟石沉大海差不多。

    这是怎么回事?我心中有些奇怪,私下里跟老周说了一声,很快老周带来了反馈,说是下面的有人在散布一些谣言,说我这个举措不过是走走形式,等过一段时间又会恢复老样子。

    而那些提过意见或者参加过选举的人,肯定会倒霉的!而且还有些车间中层紧盯着工人,谁要议论这个事情,或者准备参加选举,就会得到他们的警告。

    所以目前为止,人们只是在私下里议论,并没有人敢公开站出来。

    我问老周,私下里议论赞同这个事情吗?

    老周说很赞同,而且人们对你刚来第一天就处置了周杰,拍手称快!

    我听到这句话笑了,民心尽可用之!

    于是当天下午,我在党委会上提出老干部慰问会的问题,郑华率先反对,说现在厂里经济这么差,更何况现在有了投资方,厂里花的每一笔钱,都要经过投资方审核才可以,所以这个活动还是不要搞,应该集中精力,放在产品革新和产品销售上。

    我笑了笑又问其他人意见,大部分都是反对,只有人事部部长李秀丽站在了我这一边,另外还有吕信和段贵山言语上比较倾向于我。

    我说既然大家都反对,那这个事情就放一放……。

    其实这种状况我早已经预料到了,可为什么还要这么做呢,很简单,就是想通过这个事情,探听一下虚实,看看这... -->>
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